Πώς μπορώ να είμαι σίγουρη ότι θα είμαι ασφαλής με τη νέα οικογένεια που θα συνεργαστώ ως babysitter; (28/03/2022)
Η αναζήτηση εργασίας σε άγνωστες οικογένειες, για τη φύλαξη ή το διάβασμα των παιδιών τους, προκαλεί δικαιολογημένη ανασφάλεια στους επαγγελματίες παιδαγωγούς και babysitters. Ανασφάλεια που γίνεται τρόμος λόγω των αποτρόπαιων περιστατικών που έχουν συμβεί, με θύματα κοπέλες που εμπιστεύτηκαν τους υποτιθέμενους γονείς παιδιών που θα φρόντιζαν.
Σε μια τέλεια κοινωνία δεν θα υπήρχε κανένας λόγος καχυποψίας όταν δύο υποψήφιοι συνεργάτες συναντιούνται για να συζητήσουν για μια συνεργασία. Δυστυχώς όμως, η κοινωνίες δεν είναι τέλειες και όσοι ψάχνουν εργασία οφείλουν να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στις επαφές τους με τους πιθανούς εργοδότες τους, ιδιαίτερα δε όταν πρόκειται για οικιακή απασχόληση.
Παράλληλα, οι πλατφόρμες που παρέχουν υπηρεσίες επικοινωνίας μεταξύ γονέων και babysitters, παιδαγωγών, γηροκόμων κτλ οφείλουν να υποστηρίζουν με τα κατάλληλα εργαλείατα μέλη τους, ώστε να μεγιστοποιείται η ασφάλεια στις επικοινωνίες μεταξύ τους.
Η paramana.eu είναι μια πλατφόρμα επικοινωνίας γονέων με babysittersκαι παιδαγωγούς που λαμβάνει καθημερινά θετικές κριτικές για την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών της. Στην Paramana- που αριθμεί πάνω από 50.000 μέλη-εγγράφονται καθημερινά δεκάδες γονείς και babysittersμε σκοπό να γνωριστούν και να προχωρήσουν σε συνεργασία.Τα δημοσιευμένα προφίλ και των δύο πλευρών παρουσιάζουν τις βασικότερες πληροφορίες, χωρίς να επιτρέπεται η κοινοποίηση προσωπικών στοιχείων επικοινωνίας, έτσι ώστε να δοθεί μια «εικόνα» του ατόμου και να αποφασίσει ο ενδιαφερόμενος γονέας ή επαγγελματίας, αν θα ήθελε να κάνει μια πρώτη επαφή με τον υποψήφιο συνεργάτη του. Με ποιους τρόπους όμως ενθαρρύνεται από την ομάδα της paramana να γίνεται αυτή η πρώτη επαφή;
Καταρχάς, η εταιρία παρέχει συγκεκριμένα εργαλεία που διευκολύνουν την επικοινωνία των μελών μέσα σε ένα ασφαλές περιβάλλον. Να επικοινωνήσουν μεταξύ τους μπορούν μόνα τα μέλη που έχουν πληρώσει συνδρομή. Με τον τρόπο αυτό αποτρέπονται σε μεγάλο βαθμό οι εγγραφές ατόμων που δεν ενδιαφέρονται πραγματικά για αναζήτηση εργασίας ή φροντιστή. Σε όσους έχουν ενεργή συνδρομή, η ομάδα της paramanaπροτείνει πάντα να επικοινωνούν μέσω τους ασφαλούς περιβάλλοντος ανταλλαγής μηνυμάτων που προσφέρει η πλατφόρμα. Με τον τρόπο αυτό δεν χρειάζεται να κοινοποιήσουν προσωπικά τους δεδομένα. Αν αισθανθούν σιγουριά, το επόμενο βήμα είναι η διαδικτυακή συνάντηση με τους υποψήφιους συνεργάτες. Στην περίπτωση αυτή, καλό είναι η babysitterνα ζητάει να είναι παρόντες και οι δύο γονείς, αλλά και να δει το παιδί που πρόκειται να φροντίσει. Δεν χρειάζεται να διστάζει να αναφέρει ότι επιθυμεί να είναι παρόντες όλη η οικογένεια, έστω και για λίγο στη συζήτηση, για λόγους ασφάλειας. Εφόσον η συνέντευξη κυλήσει θετικά και η οικογένεια ζητήσει να δει από κοντά τη babysitter, πάντα προτείνεται η συνάντηση να γίνει σε ουδέτερο χώρο, για παράδειγμα σε μια καφετέρια. Εκείμπορούν και οι δύο πλευρές να ζητήσουν να δουν κάποια έγγραφα που πιστοποιούν την ταυτότητα του συνομιλητή τους. Αν για οποιονδήποτε λόγο αυτό δεν είναι δυνατό και προγραμματιστεί η συνάντηση στο σπίτι της οικογένειας, η babysitterείναι καλό να πάει στο σπίτι συνοδευόμενη από κάποιο γνωστό της πρόσωπο που θα την περιμένει και φυσικά να έχει ενημερώσει την οικογένεια ότι υπάρχει κάποιος να την περιμένει όσο διαρκεί η συνέντευξή τους.
Η ομάδα τηςParamana επικοινωνεί με όλα τα μέλη που έχουν ενεργή συνδρομή, συλλέγοντας τις απαραίτητες πληροφορίες για το επαγγελματικό και οικογενειακό προφίλ τους. Στην επικοινωνία αυτή δίνονται συμβουλές και κατευθύνσεις σε επαγγελματίες και γονείς, με σκοπό να μπορέσουν με ασφάλεια, άμεσα και αποτελεσματικά να βρουν τον κατάλληλο συνεργάτη. Η επικοινωνία αυτή προσφέρει μεγάλη ανακούφιση στα μέλη της πλατφόρμας, αφού καταλαβαίνουν ότι μπορούν να έχουν υποστήριξη στον όποιο προβληματισμό τους και ότι δεν πρόκειται για μια απλή ιστοσελίδα ανάρτησης ανώνυμων αγγελιών. Η επικοινωνία αυτή επίσης λειτουργεί αποτρεπτικά για άτομα που δεν ενδιαφέρονται για να βρουν συνεργάτη και ενοχλούνται από την άρση της ανωνυμίας τους.
Μπορεί επομένως να είναι πιο οικονομική λύση η αναζήτηση εργασίας ή παιδαγωγού μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, όμως δεν υπάρχει καμία ασφάλεια σε αυτή την αναζήτηση. Η ασφάλεια ωστόσο είναι η μεγαλύτερη προτεραιότητα και αυτό στην Paramanaτο παίρνουμε πολύ σοβαρά.